AI、IoT、ロボット/ゲーム、CG…日本初の「情報系」新大学として2020年4月に開学した【東京国際工科専門職大学】では、産業界や社会との連携が強化された実践的なカリキュラムのもと、学生全員が600時間以上、２年次から４年次にかけて様々な企業に分かれて長期インターンシップを行います。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(本社：東京都千代田区、代表執行役社長：佐瀬 真人、以下 デロイト トーマツ)、出張・経費管理クラウドのリーダーである株式会社コンカー（本社：東京都千代田区、執行役員社長：橋本 祥生、以下 コンカー）が企画する「ミライの人財育成プロジェクト」の一環として、株式会社ニーズウェル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：船津 浩三、以下 ニーズウェル)協力のもと、インターンシップ(企業内実地研修)が実施されました。

近年、感染症の流行、国際的な紛争といった予測困難な変化が社会全体に影響を及ぼしており、企業はこれまでの事業の在り方や、企業パーパスの見直し等、多くの変革が求められています。デロイト トーマツ、コンカーは日本企業の競争力を高め、より良い社会構築に貢献すべく「ミライの人財育成プロジェクト」を実現しました。

「ミライの人財育成プロジェクト」とは、未来の日本を担う人財育成をテーマに、大学生に対してデロイト トーマツ、コンカーが学びの機会を提供する取り組みです。ニーズウェル協力のもと、東京国際工科専門職大学の学生向けにインターンシップが実施されました。期間は2023年10月2日から11月14日の約一か月間で、それぞれのオフィスでの現場社員からの座学のほか、課題に対する構想から実現までのグループワークといった、最先端のＤＸ技術に触れて活用する疑似プロジェクトを含んでおり、単純な事例の理解や知識の習得だけではなく、実際にスキルやマインドが身につく構成となりました。

参加した学生からは、「AI戦略コースに所属する身として、実際に使用されているシステムを取り扱えたことが非常に良い経験となった。」、「今までDXに対して、ただ業務を効率化するというイメージがあったが、効率化だけではなく、それを使って顧客や社会にどのような影響がでるか、そのように貢献できるかを考えることが重要だと感じた。」といった声が寄せられており、今回の研修を他の学生にも勧めたいかというアンケートに対しては、勧めたいという回答が100%を占める結果となりました。

東京国際工科専門職大学では今後も産業界や社会と連携し、これからの社会で求められるデジタル人材・DX人材の育成を通じて、社会の更なる発展に貢献していきます。